Zakład Usług Specjalistycznych SECURA Henryk Osadzin.

Wdrażanie systemu zarządzania BHP wg PN-N-18000.

W ciągu ostatnich lat wyraźnie wzrosło zainteresowanie systemowym zarządzaniem bezpieczeństwem pracy. Spowodowane jest to coraz lepszą świadomością, że bezpieczna praca (zapobiegająca wypadkom powodującym straty) to większy zysk dla przedsiębiorstwa. Coraz lepiej funkcjonująca gospodarka rynkowa oraz wynikająca stąd konkurencja stymulują ekonomiczne gospodarowanie ograniczające straty. Bezpieczeństwo pracy nie ogranicza się wyłącznie do zapobiegania urazom pracowników i chorobom zawodowym, ale - zgodnie z najnowszymi tendencjami światowymi - dotyczy wszystkich zdarzeń powodujących straty przedsiębiorstwa (np. zanieczyszczenie środowiska, przestoje, awarie).

Coraz większą rolę w zainteresowaniu bezpieczeństwem pracy odgrywają również bodźce ekonomiczne związane:

ze zróżnicowaną stawką ubezpieczeniową ZUS zależną od liczby wypadków przy pracy oraz liczby osób pracujących w warunkach narażenia,
z uzależnieniem stawki ubezpieczeń majątkowych od poziomu prewencji (ocena ryzyka),
z obawą przed wypłatą odszkodowań, kar oraz chęcią posiadania dobrych stosunków z organami nadzoru i kontroli w zakresie BHP,
z obawą przedsiębiorstwa przed wypłatą odszkodowań pracownikom lub ich rodzinom skarżącym zakłady pracy z powództwa cywilnego,
z chęcią przywiązania do firmy dobrych pracowników, dla których ważnym kryterium jest poczucie bezpieczeństwa,
z pozytywnymi efektami marketingowymi związanymi z posiadaniem certyfikatu na system zarządzania BHP.

Wszystkie powyższe przesłanki doprowadziły do sformalizowania systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy (SZBP), w postaci Polskich Norm serii 18000. Normy te nie są obowiązkowe tak samo zresztą jak normy ISO 9000 i ISO 14000, jednakże współczesne realia rynkowe często zmuszają przedsiębiorstwa do ich stosowania. W PN-N-18000 są zawarte dane odnośnie oceny ryzyka zawodowego oraz SZBP. Precyzują one szczegółowo jak przebiegać ma ocena ryzyka zawodowego, jakie kryteria należy stosować przy szacowaniu ryzyka, jak powinien wyglądać i działać system zarządzania bezpieczeństwem pracy. Warto podkreślić iż SZBP jest jedynym znanym narzędziem pozwalającym na skuteczne zarządzanie poziomem bezpieczeństwa pracy.

Zakład Usług Specjalistycznych "SECURA" oferuje Państwu pomoc w postaci porad, konsultacji, szkoleń przy wprowadzaniu systemu. Na życzenie klienta przeprowadzimy cały proces wdrożenia SZBP zaczynając od szkoleń, poprzez etap oceny ryzyka, formułowania procedur, aż po fazę auditu końcowego i uzyskania certyfikatu PN-N-18000.